外国人エンジニア タレントマネジメント

仕事内容

現在、外国人ITエンジニア300名以上が在籍するグローバルITタレント事業本部において、在籍エンジニア拡大を背景に下記業務を担当いただきます。


▼入社エンジニアに対するキャリアマネジメントおよび日本でのキャリア形成アドバイス

(具体的には)

エンジニア1名ずつに、これまでの職務内容確認(経験業務)、保有スキルや資格の確認、セールスポイント、将来目指したいエンジニア像の確認等を面談方式にて実施いただきます。

その後、これら情報を社内システムに入力いただきます。


▼クライアントニーズ(求人)とエンジニアとのマッチング業務

(具体的には)

クライアントからのエンジニアニーズ(求人)に対して、該当するエンジニアとのマッチング業務を担当いただきます。

経験業務や保有スキルなどから最適なエンジニアをマッチングしていただき、同時にエンジニアに対しても、”このクライアントでの業務経験が今後どのようなキャリア形成に繋がるか”を説明いただきます。


海外から日本へキャリアアップの夢をもって来日してくるエンジニアに、よりやりがいをもって取り組んでいただけるような仕事に就いてもらうことで、企業様へのお役立ちは当然、エンジニアの成長もサポートするお仕事です。

求める人材

■ITの知識がある方(主に、AI関連、ネットワーク系、データベース系、WEB系、インフラ系等、領域は問いません)

■エンジニア・企業様・担当営業と多くの部署とコンセンサスを取っていただくお仕事になるため、コミュケーション力のある方

■必須条件ではありませんが、英語力があれば業務がよりスムーズになります。(多言語も歓迎)

選考のポイント

応募資格:IT関連業務に従事していた方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 東京本社(東京都新宿区)

勤務時間

9時00分~18時00分 または 10時00分~19時00分

※1ヶ月単位の変形労働時間制、実働8.0時間

週3回・4回や1日5時間、6時間の時短勤務の希望もご相談に応じます(契約社員・アルバイト社員等)

雇用形態

正社員(総合職)

契約社員・アルバイト応相談

給与

月額200,000円~320,000円

※経験により優遇、別途、下記の諸手当支給

昇給

年1回(但し、業績による)

賞与

年2回(但し、業績による)

※契約社員・アルバイト社員は賞与支給はございません。

諸手当

時間外勤務手当、地域手当、資格手当、通勤費定期代実費支給(上限月額5万円)、ライフイベント手当

待遇・福利厚生

社会保険各種(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)、退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会、財形貯蓄制度、JTBえらべる倶楽部加入、特別受講制度(ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度)、個人インセンティブ制度、サークル金制度有り

休日・休暇

【年間休日】129日(2019年度)、週休2日制(土日)※会社カレンダーにより、月の休日数を指定、祝日

【休暇】年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、出産休暇、育児休業、介護休業等

ココがポイント

教育研修制度:新入社員研修、キャリア入社研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

選考方法

まずはお問い合わせ先のメールアドレスへ、履歴書(写真添付)、職務経歴書をお送りください。

※下記ボタンからのエントリーは不要です。

履歴書受付後、1次面接(個人面接、適性診断)→最終面接(責任者面接)→内定 と進みます。

お問い合わせ先

〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア2F


ヒューマンリソシア株式会社 採用事務局
担当:緒方


hr-career@athuman.com
TEL:03-6846-9040

採用HP: http://resocia.jp/corporate/recruit/

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