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紹介予定派遣とは、企業に社員として正式採用される前提で、まず派遣社員として就業し、就業先企業と求職者双方の合意が取れれば、派遣期間終了後にあらためて企業の社員として正式採用される働き方のことを言います。
入社前に、仕事の内容、社内の雰囲気などをじっくり判断できます。希望する仕事につけなかった、職場になじめなかったといったよくある転職の失敗を解消できるシステムとして、今注目されています。
面接時と入社後のギャップを解消できる |
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実際に職場で働けるので、面接ではわからない、社内や同じ部署の社員の雰囲気を体験することができます。自分にあった職場かどうかを派遣期間にじっくり確認できます。 |
面接や応募書類以上のあなたをアピールできる |
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実際に業務に携わることができるので、面接や応募書類ではつたわらない、人柄や普段の仕事ぶりを企業にアピールすることができます。 |
未経験の仕事にチャレンジしやすい |
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その仕事が自分に向いているかどうか派遣就業期間中に確認することができます。また、企業も、あなたの仕事に対する姿勢などを確認することができるため、経験やスキルが不足していても採用されるチャンスが広がります。 |