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人材採用でお困りの企業様向け 東京都受託事業 未就職卒業者緊急就職サポート事業 若年者正規雇用化プログラム東京都とヒューマンリソシアが 若手人材採用を サポートします ※本事業はヒューマンリソシアが東京都より受託し運営しております


 

2つのプログラムで人材採用をサポート

  • 1若年者正規雇用化プログラム 2009年3月以前に大学等を卒業し正規雇用を目指す29歳以下の求職者の方を対象に企業にて必要なスキル研修(2ヵ月)を実施した上で、紹介予定派遣制度にて都内中小企業での就労体験(4ヵ月)を行い、派遣終了後の正社員就職を目指すプログラムです。
  • 未就職卒業者緊急就職サポート事業  2009年4月〜2012年3月に大学等を卒業の未就職者の方を対象に研修を社会人としての基礎力向上研修(1ヵ月)を実施した上で、紹介予定派遣制度にて都内中小企業での就労体験(3ヵ月)を行い、派遣終了後の正社員就職を目指すプログラムです。


インターンシップに参加するメリット

  • merit[1] 研修にて、社会人 基礎力を身につける ことが出来ます
  • merit[2] キャリアカウンセラーから 就職へのアドバイスを 受けることが出来ます
  • merit[3] 研修・就労体験中に 給与を受け取ることが 出来ます


当事業に参画するメリット

  • ヒューマンリソシアへ求人のご依頼をしていただきます。当社ジョブコーディネーターが貴社が求める人物像をヒアリングさせていただきます。1御申込
  • 2面接 ご依頼を元に当社が人材を選考します。その後貴社にて面接を実施し、派遣受入を決定していただきます。
  • 3派遣 求職者が貴社にて派遣社員として就労を開始します。派遣中の業務指示は貴社より行なっていただきます。
  • 4採用決定 派遣期間終了前に派遣社員に採用通知を行なっていただき、双方合意のうえで正社員採用が決定します。
プログラムのお申し込みはこちらから 当プログラムには申し込み数に制限を持たせていただいております。お早目のお申し込みをお願いします。


募集要項

応募資格 下記要件を満たした企業が対象となります。
(1)都内に活動拠点(本社又は営業所等)を有していること
(2)宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体、暴力団又は暴力団員の統制化にある団体でないこと
(3)総勘定元帳および現金出納簿等の会計関係帳簿類の整備をしていること
(4)労働者名簿、出勤簿及び賃金台帳等の労働関係帳簿類を整備していること
(5)都道府県税、消費税及び地方消費税の額に滞納がないこと
(6)労働関係法規を遵守していること
(7)公序良俗に反する事業を行なっていないこと
(8) 青少年の健全育成上ふさわしくない事業を行っていないこと
(9) 若年求職者を正規雇用で採用する意思を有すること
(10) 常時使用する従業員の数が300 人以下であること
(11) 若年求職者が正規雇用切替え後に安定した職業生活を送るため、適切な経営状態、労働環境であると認められること
就労体験開始時期 【若年者正規雇用化プログラム】
第1期 2012年7月以降
第2期 2012年10月以降
【未就職卒業者緊急就職サポート事業】
第1期 2012年7月以降
第2期 2012年9月以降
第3期 2012年12月以降
就労条件 【就労時間】
1日8時間以内
残業は原則お断りしております。
【就労曜日】
別途協議による
※週5日の受入をお願い致します
【派遣料金および紹介料金】
料金はかかりません
その他 紹介予定派遣に関する当社指定の基本契約書および個別契約書を締結していただきます。
プログラムのお申し込みはこちらから 当プログラムには申込数に制限をもたせていただいております。お早めのお申し込みをお願いします。