人材紹介

ヒューマンリソシアの人材紹介(正社員・契約社員紹介)

的を絞った入念なヒアリングで、的確な採用を実現

求職者を、正社員または契約社員として御社にご紹介するサービスが「人材紹介」です。
専任の担当者が、業務内容だけでなく、求人の背景や、解決したい課題をヒアリングし、御社のお考えを理解した上、最適な人材をご紹介します。
「人材紹介」では採用決定まで御社に費用をご負担いただくことがありません。
採用における企業リスクを軽減することが可能です。

「紹介予定派遣」を利用した正社員雇用のご提案

紹介予定派遣とは正社員としての採用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業に一定期間(最長6ヶ月)就労。派遣期間終了後に、双方の合意が整えば両者で雇用契約を締結する仕組みです。派遣期間中にスタッフの能力や適正、人柄などを見極められるので、採用時のミスマッチを防止することができます。

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ヒューマンリソシア人材紹介(正社員・契約社員)活用のメリット

採用のためのトータルコストを削減

求人広告をだして採用者ゼロ、という場合でも広告費は発生します。ヒューマンリソシアの人材紹介では採用が成立するまで費用は一切かからない完全成功報酬サービスですので、無駄な採用コストを削減できます。


厳選された最適な人材をご紹介

御社に紹介する候補者は、ヒューマンリソシアのキャリアアドバイザーが事前に面接を行っております。 応募書類だけではわかりづらい候補者のコミュニケーションスキルや人間性を把握した上で、御社に最適なご提案をいたします。


採用に関わる細かな作業を軽減

候補者との面談日設定から、合否の通知、年収交渉にいたるまでヒューマンリソシアが代行して行います。 採用ご担当者様の業務負担が軽減できます。

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ヒューマンリソシア人材紹介の流れ

求人ニーズのヒアリング 御社に最適な人材を紹介するために、募集要件だけでなく、求人の背景や解決されたい課題までお伺いします。
御社のニーズにあった候補者の人材選考 多くの求職者の中から御社に適した候補者を選出します。ヒューマンリソシアの推薦状と共に、候補者の履歴書・職務経歴書をご紹介しますので面接選考の有無をご検討ください。
候補者への面接・試験 候補者への面接のスケジュール連絡・合否通達はヒューマンリソシアがいたしますので、人事ご担当者さまの手間が軽減できます。
採用決定 採用にあたっての条件提示・交渉もサポートいたします。採用が成立するまで、御社の費用は発生しません。
入社手続き・就業開始
入社後フォロー 採用していただいた方が御社に定着できるようにフォローしていきます。

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ヒューマンリソシア登録者のデータ

登録者の年齢層
紹介就職実績

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人材紹介に関するお問い合わせ

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