グローバルサポート

拡大しつづけるグローバルニーズ

日系企業の海外マーケットの拡大により、企業のグローバル化が急務となっています。海外マーケットで活躍できる人材をいかに育成、採用するかがポイントとなります。
そこで、ヒューマンリソシアでは、海外展開を加速する日本企業の国内外のグローバル化を支援する事を目的に、グローバルサポートを行っています。
国内留学生や海外法人との連動によるグローバル人材の採用をサポート、また弊社独自の人材育成プログラムによるグローバル人材の育成も行います。

労働人口の現状

2010年には8000万人以上の生産年齢人口(15-64歳)は、2030年に6700万人ほどになり、「生産年齢人口率」は63.8%(2010年)から58.1%(2030年)に下がり、海外人材の調達などの方法が急務とされています。

2.インフラの発達によるBorderless化

また、日本国内のマーケット成長が頭打ちとなる一方、インターネット等の情報技術や、輸送手段・インフラの発達などにより、世界経済のボーダレス化が進んでいます。日本企業の事業拡大のため、海外進出の必要性がますます高まっています。

3.優秀人材の獲得

ダイジョブリクルーティングサービスによる調査においても、英語力によって女性の年収額の差が顕著。50代では約3倍の差に。 男女ともに、40代以降の年収の差は大きくなっているが、特に女性はその差が顕著に表れており、語学力が年収に与える影響は男性よりも大きい事が明らかになりました。

ヒューマングローバルサポート・ラインアップ

人材紹介

  • 日本籍グローバル人材
  • 日本籍海外駐在経験者
  • 外国籍技術者
  • 外国籍グローバル人材
  • 外国籍留学生

海外進出コンサルティング

  • マスターズマネージャー派遣
    (海外進出支援/新規事業開発支援)
参謀

求人広告掲載

  • Daijob.com
daijob
  • YOUはRYUGAKUSEI
YOUはRYUGAKUSEI

企業研修

  • カスタマイズ研修
  • 語学研修(日本語、外国語)
  • オンライン英会話
  • 定額制公開講座

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掲載中コラム

グローバル人材の育成、成功の秘訣とは

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