『東京~2018年問題~労働契約法・派遣法改正のポイント整理と対策紹介セミナー』の概要

2018年問題・・・労働契約法の施行が2013年4月1日。派遣法の施行が2015年9月30日。
いずれの法律も2018年に労働者を無期雇用に切り替えるか否かの判断を迫っています。

貴社は戦略的な備えができていますか?
本セミナーでは人材のプロが貴社のお悩みにお答えします。

受講対象者(このような方にお勧めです)

  • 人事、総務担当の方
  • 派遣契約担当の方

『東京~2018年問題~労働契約法・派遣法改正のポイント整理と対策紹介セミナー』のプログラム

  • ≪第1部≫【テーマ】社労士が教える労働契約法と改正派遣法のポイント
    (講師:有限会社人事・労務チーフコンサルタント 社会保険労務士 司法委員 本領 晃氏)
    ①おさらい!労働契約法(5年ルール)と改正派遣法(3年ルール)
    ②今後の労働関連法規の動向(同一労働・同一賃金等) 

  • ≪第2部≫【テーマ】人材のプロが教える、法対策と実例紹介!
    (講師:ヒューマンリソシア株式会社)
    ①抵触日到来による派遣業界の動向
    ②人材を変えることなく業務継続をさせる方法と実例紹介

講師紹介

  • 本領 晃 (ほんりょう あきら)
    有限会社人事・労務チーフコンサルタント
    社会保険労務士、司法委員

    大学卒業後、大手半導体製造装置メーカーの技術者、統括管理部門長などを経験。人を育てる社員教育に於いての豊富な経験を持ち、グリーンクレドの導入コンサルを軸とした持続可能な事業活動の運営をサポートしている。元東京労働局企画室総合労働相談員、現在東京簡易裁判所で司法委員として民事訴訟の和解において裁判官の補助を行うなど労働問題を中心に活躍中。

会場

  • 日時:2017年12月12日(火)    14:00~16:30(13:30~受付開始)
  • 会場:〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル(旧ビル名 日廣ビル) カンファレンスルーム4A  TKP新宿カンファレンスセンター
  • 交通:JR山手線 新宿駅 新宿駅南口 徒歩3分,JR中央線 新宿駅 新宿駅南口 徒歩3分,JR埼京線 新宿駅 新宿駅南口 徒歩3分
  • 費用:無料
  • 定員:45名様 (残席:7)

  • お申込みとお問い合わせ

    本セミナーの内容についてご質問のある方は、下記メールアドレスよりお問合せ下さい。
    セミナー担当者よりご回答をさせていただきます。

    お電話でのお申込み/お問い合わせ:
    ヒューマンリソシア株式会社 OS事業推進本部 セミナー担当
    03-6894-3317
    メールでのお問い合わせ:
    hr-kikaku@athuman.com
    Webからのお申込み:
    下記ボタンからご登録いただけます。

    ※申し訳ございませんが同業の方はお断りしております。

    • お申込みはこちら

    コンプライアンスの推進

    ヒューマンリソシアが展開している総合人材サービスは、第一に、「人」が安心して働けるように、労働者派遣法や労働基準法等の労働関係法令をはじめとする法令の遵守がなければ成り立ちません。
    私どもは、徹底したコンプライアンスによって「人」が安心して働くことができて、その結果、クライアント様に良質な労働力とサービスを提供することができるものと考えております。
    このような考えの下、私どもは、全社一丸となってコンプライアンスの推進に取り組んでいます。

    コンプライアンスの推進

    企業向けサービス一覧

    • 人材サポート

      貴社の課題をヒアリングした上で「人材紹介」「派遣」「紹介予定派遣」など、状況にあう人材サポートのご提案をいたします。

    • 企業研修

      貴社の課題をヒアリングした上で貴社の状況にあう企業研修を提案いたします。

    • コンサルティング

      単なるコンサルティングではなく「人材育成」「コンサルティング」「人材供給」の3つの視点で御社の要望を実現します。

    • アウトソーシング

      お客様の経営・部門方針に基づき設定された部門目標を共有しながら、業務上の問題や課題を解決してまいります。

    ヒューマンリソシアは
    「プライバシーマーク」使用の
    許諾事業者として認定されます。

    ISO9001:2015認証取得 審査登録証 JP12/062379

    ヒューマンリソシアは、
    「優良派遣事業者」に認定されました。