『~働き方改革セミナー~メンタル不調対策のポイント教えます!』の概要

価値観が多様化し、“働きやすさ”“働きがい”と向き合う時代が到来しました。
ヒューマンリソシアでは、社員の方が生産性高く働けるよう、様々な支援を行っています。
本セミナーでは、「メンタルが弱くて辞めてしまう、または休職してしまう」。
こういった採用コストの増加、生産性/企業風土の低下をもたらしてしまう、メンタル不調対策ポイントをご紹介します。

『~働き方改革セミナー~メンタル不調対策のポイント教えます!』のプログラム

  • ≪第1部≫
    ・直近の採用動向のご紹介
     ~採用の振り返りと現代の学生が企業に求めるもの~

    ・若手の退職理由とストレスの関連性

    ・面談や一般的な適性検査では見極められない、タフな人材の見極め方とは
     ~現代に合わせた、ストレス耐性を見極める~

  • ≪第2部≫
    ・離職率/採用コストを下げ、活躍する人材要素
    (ストレス耐性・EQ)を測定することができる適性検査のご紹介

    ・採用だけでない!ストレス耐性を考えた指導方針の作り方のご体感

    ・他社さまでの活用事例。
     ~新卒・中途採用、内定辞退防止、インターンでの活用など

    ※当セミナーご参加の企業さまには、ストレス耐性が見れる適性検査のサンプル受検を1社3名様までご案内致します。

講師紹介

  • アドバンテッジリスクマネジメント社

会場

  • 日時:2017年11月07日(火)    14:00~16:00(受付13:30~)
  • 会場:東京都新宿区西新宿1-14-11 日廣ビル6階  TKP新宿カンファレンスセンター
  • 交通:JR新宿南口 徒歩3分
  • 費用:無料
  • 定員:50名様 (満席となりました)

  • お申込みとお問い合わせ

    本セミナーの内容についてご質問のある方は、下記メールアドレスよりお問合せ下さい。
    セミナー担当者よりご回答をさせていただきます。

    お電話でのお申込み/お問い合わせ:
    ヒューマンリソシア株式会社 OS事業推進本部 商品開発
    03-6894-3317
    メールでのお問い合わせ:
    hr-kikaku@athuman.com
    Webからのお申込み:
    下記ボタンからご登録いただけます。

    ※申し訳ございませんが同業の方はお断りしております。

    • 定員となりました

    コンプライアンスの推進

    ヒューマンリソシアが展開している総合人材サービスは、第一に、「人」が安心して働けるように、労働者派遣法や労働基準法等の労働関係法令をはじめとする法令の遵守がなければ成り立ちません。
    私どもは、徹底したコンプライアンスによって「人」が安心して働くことができて、その結果、クライアント様に良質な労働力とサービスを提供することができるものと考えております。
    このような考えの下、私どもは、全社一丸となってコンプライアンスの推進に取り組んでいます。

    コンプライアンスの推進

    企業向けサービス一覧

    • 人材サポート

      貴社の課題をヒアリングした上で「人材紹介」「派遣」「紹介予定派遣」など、状況にあう人材サポートのご提案をいたします。

    • 企業研修

      貴社の課題をヒアリングした上で貴社の状況にあう企業研修を提案いたします。

    • コンサルティング

      単なるコンサルティングではなく「人材育成」「コンサルティング」「人材供給」の3つの視点で御社の要望を実現します。

    • アウトソーシング

      お客様の経営・部門方針に基づき設定された部門目標を共有しながら、業務上の問題や課題を解決してまいります。

    ヒューマンリソシアは
    「プライバシーマーク」使用の
    許諾事業者として認定されます。

    ISO9001:2015認証取得 審査登録証 JP12/062379

    ヒューマンリソシアは、
    「優良派遣事業者」に認定されました。