Go Agile, Beyond Agile
『アジャイルな開発、チームそして組織にするための次の一手を考える』の概要

ビジネス競争力の強化にテクノロジー(IT)の活用が必須の時代、システム開発の現場には、費用対効果だけでなく、俊敏性が求められています。
その一方で、チームに必要なエンジニアがスムーズに確保できない環境下で開発効率・生産性を向上させるために、長時間勤務や精神論的な強制で現場を疲弊させる時代ではありません。
様々な観点から「アジャイル」に取組むチーム・組織は増えてきていますが、一筋縄ではいかないのが実情かと思います。今回のセミナーでは、アジャイルを実践、そして支援してきた立場から得た「気づき」と推進するための「ヒント」をご提供します。
また、当社タイのグループ企業で日本とのオフショア受託などにおいてアジャイル開発の取組み事例もご紹介します。是非、ご参加ください。

受講対象者(このような企業様にお勧めです)

ユーザ企業のシステム部門、システム開発会社のマネージャー層
・アジャイルに取組んでいるが、うまく行かず打開策を検討している方
・アジャイルの取組みを、他のチームなどにさらに拡大させたい方
・これからアジャイル開発に取組む方にも参考になります

セミナープログラム

Introduction 14:00-14:05

<第1部> 14:05-15:05
アジャイルに取組む意義のおさらい、どういう問題が起こり・どうアプローチすべきか
アジャイルの先にある状態とは
ギルドワークス株式会社(GuildWorks Inc.)代表取締役市谷聡啓氏

<第2部> 15:15-16:05
タイにおけるアジャイル事情と取組み事例
Digicraft社Wiwat氏

<第3部> 16:05-16:25
ヒューマンリソシアよりアジャイル推進のためのサービスのご紹介

講師プロフィール

ギルドワークス株式会社(GuildWorks Inc.)代表取締役市谷聡啓氏
システム企画案やサービスのアイデアからのコンセプトメイキング(プロダクトオーナー支援)や、アジャイル開発の運営・マネジメントを得意としています。
プログラマーからキャリアをスタート。SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発のマネジメントを経て、ギルドワークス代表に。それぞれのフィールドから得られた実践知で、ソフトウェアをお客様・開発チームと共創します。

セミナー会場

  • 日時:2017年09月05日(火)    14:00~16:30(13:30~受付開始)
  • 会場:新宿ファーストウエスト
  • 交通:JR「新宿駅」下車、西口より徒歩5分
       京王線、小田急線、地下鉄(東京メトロ丸ノ内線・ 都営新宿線)「新宿駅」下車、徒歩5分
  • 費用:無料
  • 定員:40名様
  • お申込みとお問い合わせ

    本セミナーの内容についてご質問のある方は、下記メールアドレスよりお問合せ下さい。
    セミナー担当者よりご回答をさせていただきます。

    お電話でのお申込み/お問い合わせ:
    ヒューマンリソシア株式会社
    経営戦略室 海外事業推進 セミナー事務局
    03-6894-3317
    メールでのお問い合わせ:
    hr-kikaku@athuman.com
    Webからのお申込み:
    下記ボタンからご登録いただけます。
    ※申し訳ございませんが同業の方はお断りしております。
    • 終了しました。

    コンプライアンスの推進

    ヒューマンリソシアが展開している総合人材サービスは、第一に、「人」が安心して働けるように、労働者派遣法や労働基準法等の労働関係法令をはじめとする法令の遵守がなければ成り立ちません。
    私どもは、徹底したコンプライアンスによって「人」が安心して働くことができて、その結果、クライアント様に良質な労働力とサービスを提供することができるものと考えております。
    このような考えの下、私どもは、全社一丸となってコンプライアンスの推進に取り組んでいます。

    コンプライアンスの推進

    企業向けサービス一覧

    • 人材サポート

      貴社の課題をヒアリングした上で「人材紹介」「派遣」「紹介予定派遣」など、状況にあう人材サポートのご提案をいたします。

    • 企業研修

      貴社の課題をヒアリングした上で貴社の状況にあう企業研修を提案いたします。

    • コンサルティング

      単なるコンサルティングではなく「人材育成」「コンサルティング」「人材供給」の3つの視点で御社の要望を実現します。

    • アウトソーシング

      お客様の経営・部門方針に基づき設定された部門目標を共有しながら、業務上の問題や課題を解決してまいります。

    ヒューマンリソシアは
    「プライバシーマーク」使用の
    許諾事業者として認定されます。

    ISO9001:2015認証取得 審査登録証 JP12/062379

    ヒューマンリソシアは、
    「優良派遣事業者」に認定されました。