『~働き方改革セミナー~企業成長に繋がる女性活躍・ダイバーシティ推進実例の紹介』の概要

政府が掲げる「一億総活躍社会の実現」の中で、新たな3本の矢として、「希望を生み出す強い経済」、「夢をつむぐ子育て支援」、「安心につながる社会保障」が示されており、「女性の 仕事と子育ての両立」「働き方のダイバーシティ」といった取り組みが必要となっています。各企業も少子高齢化・労働人口減の対策として多様な働き方の取組を推進していく必要があります。また、働き方に柔軟性がある会社には、良い人材も集まる傾向にあり、企業競争力拡大に繋がります。 本セミナーでは、実例をご紹介し、経営課題解決に繋がる対策をご案内致します。

受講対象者(このような方にお勧めです)

  • 女性活躍支援の推進担当者
  • 人事・総務担当の方

『~働き方改革セミナー~企業成長に繋がる女性活躍・ダイバーシティ推進実例の紹介』のプログラム

  • 第1部【テーマ】女性の積極活用の取組事例
    1.なぜ女性活躍・ダイバーシティ推進が、企業における競争優位につながるのか
    2.職場において女性活躍・ダイバーシティ推進を阻害する本当の理由
    3.日本ではなぜ女性活躍推進が目立つのか
    4.ダイバーシティ経営による成功事例と各社の共通項
    5.多様な人達と共に働くために、私たち一人一人が何を知り、どうしていけばよいのか

  • 第2部【テーマ】女性の仕事と家事の両立方法
    女性の仕事と家庭の両立をするために、企業内保育所設置のサポートや介護離職ゼロに向けた取り組み等、ヒューマングループコンテンツを活用した対策等についてご説明します。

講師紹介

  • 加藤 桐子氏(株式会社クリエイティブクラスコンサルティング 代表取締役社長)
    外資系ソフトウェア企業にてERP型人事システムの導入提案やビジネス開発に従事。プレゼンテーション、講演実績多数。2006年3月に「自ら考え行動できる人材、価値を創出できる組織作りを支援」をモットーに経営戦略、事業支援、人事、人材育成のコンサルティング会社「クリエイティブクラスコンサルティング」を設立し、コンサルティング、研修等のサービス提供を行っている。 2006年3月「自ら考え行動できる人材、価値を創出できる組織作りを支援」をモットーに、人事制度構築、人材育成計画立案、経営・事業計画立案、事業再編・企業統合等のコンサルティング支援サービスおよび研修を提供。コンサルティングの特長はクライアントのメンバー様に対し、プロジェクトワークを通じてスキルトランスファーを行う「クライアント育成型コンサルティング」を推進している。

会場

  • 日時:2017年02月17日(金)    14:00~16:00
  • 会場:東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル  新宿NSビル 3階 B会議室
  • 交通:都営新宿線/都営大江戸線/京王新線 新宿駅出口 徒歩7分
  • 費用:無料
  • 定員:30名様

  • お申込みとお問い合わせ

    本セミナーの内容についてご質問のある方は、下記メールアドレスよりお問合せ下さい。
    セミナー担当者よりご回答をさせていただきます。

    お電話でのお申込み/お問い合わせ:
    ヒューマンリソシア株式会社 経営戦略室 OS事業推進部 セミナー担当
    03-6846-9055
    メールでのお問い合わせ:
    hr-kikaku@athuman.com
    Webからのお申込み:
    下記ボタンからご登録いただけます。

    ※申し訳ございませんが同業の方はお断りしております。

    • 終了しました。

    コンプライアンスの推進

    ヒューマンリソシアが展開している総合人材サービスは、第一に、「人」が安心して働けるように、労働者派遣法や労働基準法等の労働関係法令をはじめとする法令の遵守がなければ成り立ちません。
    私どもは、徹底したコンプライアンスによって「人」が安心して働くことができて、その結果、クライアント様に良質な労働力とサービスを提供することができるものと考えております。
    このような考えの下、私どもは、全社一丸となってコンプライアンスの推進に取り組んでいます。

    コンプライアンスの推進

    企業向けサービス一覧

    • 人材サポート

      貴社の課題をヒアリングした上で「人材紹介」「派遣」「紹介予定派遣」など、状況にあう人材サポートのご提案をいたします。

    • 企業研修

      貴社の課題をヒアリングした上で貴社の状況にあう企業研修を提案いたします。

    • コンサルティング

      単なるコンサルティングではなく「人材育成」「コンサルティング」「人材供給」の3つの視点で御社の要望を実現します。

    • アウトソーシング

      お客様の経営・部門方針に基づき設定された部門目標を共有しながら、業務上の問題や課題を解決してまいります。

    ヒューマンリソシアは
    「プライバシーマーク」使用の
    許諾事業者として認定されます。

    ISO9001:2015認証取得 審査登録証 JP12/062379

    ヒューマンリソシアは、
    「優良派遣事業者」に認定されました。