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  参加者には事前に実地訓練前にビジネス基礎やマナーを学ぶ「社会人基礎力研修」のほか、介護職員初任者研修が取得できる「業務別基礎力研修」を受講していただきます。

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  実地訓練中も希望に応じてキャリアカウンセラーなどによるフォローアップを行います。不明点やご要望などがございましたらヒューマンリソシアまでお気軽にご相談ください。

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  期間中の研修および実地訓練中はヒューマンリソシアとの雇用契約となります。実地訓練満了後には直接採用が可能。求人・育成のコストを抑えた人材確保ができます。

本プログラムは、介護・福祉業界の「人材の定着」および若者の「就職支援」を目的としており、
ヒューマンリソシア株式会社が京都府より委託を受け、運営しております。

カリキュラム案のご紹介（内容は変更になる場合がございます）

訓練項目	項目(細目)	訓練細目（内容　一例）
就労意欲向上
	①自分を知る事の大切さ・棚卸等	最近のグッドニュース グループディスカッション 自己理解
	②自分発見・グループワーク等	エゴグラム分析 5つの自我状態の特色
	③働くということを考える	職務経歴 強みの整理 キャリア・ビジョン
	④失敗は怖くない・失敗から学ぶ	失敗・成功に関することわざ 失敗の名言／失敗の振り返り
	⑤様々な職種・働きについて	求人の種類について 求人のアプローチ方法 求人情報の機関と情報 求職活動のステップ
	⑥企業ゲーム・新しい自分の発見	チームビルディング・グループディスカッション
面接対策	⑦ライフデザインとは・数年先の自分	ライフデザインの重要性・個人ワーク
	⑧履歴書の重要性と書き方	履歴書の重要性 履歴書作成のポイント 志望動機の作成方法
	⑨職務経歴書の重要性と書き方	職務経歴書の重要性 職務経歴書の形式 職務経歴書の作成ポイント
	⑩自分のアピールポイントとは	自分の長所・短所得意なこと・苦手なこと
	⑪面接の重要性と対策	企業が求める人材とは 面接を成功させるポイント 面接のマナー 質問事例
	⑫ストレスマネジメント	ストレスマネジメントとは ストレス発散法 ストレス予防
コミュニケーション ・マナー	⑬コミュニケーションとは	服装と身だしなみ 身だしなみ点検 気持ちのよいあいさつ きちんとした態度
	⑭言葉のバリエーション	けじめのある言葉遣い（尊敬語・丁寧語・謙譲語）
	⑮傾聴とは	相手が話したくなるような聴き方 相手に好印象を与える話し方
	⑯ビジネスマナーの重要性と身だしなみ	報告・連絡・相談・確認の重要性 信頼される指示の受け方と注意の受け方 電話応対の基礎知識
	⑰場面に応じた言葉遣いと応対方法	取り次ぐ相手が不在のときの対応方法 伝言の受け方・伝え方 電話応対例
	⑱出先での対応方法	来客応対の基本 案内の基本 お茶接待 席順 名刺のマナー
	⑲まとめ	社会人基礎力とは まとめ
その他
	イントロダクション	出席管理／受講生　時事問題持寄・発表／質問会

カリキュラム案のご紹介（内容は変更になる場合がございます）

訓練項目	項目(細目)	訓練細目（内容　一例）
学科(座学)	①職務の理解	多様なサービス理解
	②介護における尊厳の保持、自立支援	人権と尊厳を支える介護 自立に向けた介護
	③介護の基本	介護職の役割、専門性と多職種との連携 介護職の職業倫理 介護職の安全
	④介護・福祉サービスの理解と医療との連携	介護保険制度 医療の連携とリハビリステーション 障がい者総合支援制度及びその他制度
	⑤介護におけるコミュニケーション技術	介護におけるコミュニケーション 介護におけるチームのミュニケーション
	⑥老化の理解	老化に伴うこころとからだの変化と日常 高齢者と健康
	⑦認知症の理解	認知症を取り巻く状況 医学的側面から見た認知症の基礎と健康管理 家族への支援
	⑧障がいの理解	障がいの基礎的理解 家族の心理、かかわり支援の理解
	⑨こころとからだの仕組み	介護の基本的な考え方 介護に関するこころの仕組みの基礎的理解 介護に関するからだの仕組みの基礎的理解
	⑩振り返り	振り返り 就業への備えと研修終了後における実例
	⑪修了評価	修了評価試験
実技	①生活支援技術	生活と家事 快適な居住環境整備と介護 整容に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護 移動・移乗に関連したこころとからだの仕組みと自立に向けた介護　等
その他	イントロダクション	出席管理／受講生　時事問題持寄・発表／質問会