転職支援サービスに関するQ&A

Q1.
お仕事を紹介してもらうのにかかる費用は?
A1.
料金は一切かかりません。転職紹介システムは、求人をしている企業から報酬をヒューマンリソシアがいただくシステムですから、転職をご希望するあなたには、一切の費用はかかりません。
Q2.
人材紹介システムに申し込むメリットは?
A2.
メリットはたくさんあります。そのひとつが、求人誌や企業のホームページなどで表立って公表していない求人情報を得ることが可能ということです。例えば、企業が戦略的にライバル会社などに知られたくない大きなプロジェクトを展開しようとする時に、そのプロジェクトに適した人材を募集する場合などは、決して大きな求人広告を出したりはしません。そういった情報は、企業との信頼関係のある、ヒューマンリソシアのような人材紹介会社にもたらされます。また、就労中の転職活動などは、なかなか時間もとれずに難しいもの。その場合も、われわれヒューマンリソシアがお膳立てをいたします。さらに、転職に伴う手続きなど、わかりずらい事項も、キャリアアドバイザーがしっかりサポートします。
Q3.
転職活動中であるということを、まわりに知られたくないのですが。
A3.
もちろん、転職活動中であることは、あなたのプライバシーですので、最大限の配慮をいたします。また、あなたの個人情報についても、ヒューマンリソシアでは、了解をいただくことなく外部に伝えることは一切ございませんので、ご安心ください。
Q4.
紹介を受けた企業には、必ず応募しなければならないのでしょうか?
A4.
キャリアアドバイザーが十分なヒアリングを行った上で、あなたのスキル・キャリアにあったお仕事をご紹介いたします。ただし、紹介させていただいた企業に、必ず応募しなくてはならないわけではありません。このような場合、次の紹介に結びつけるためにも、お断りいただく理由は、アドバイザーにご忌憚なくお伝えください。
Q5.
現職中ですが、登録することはできますか?
A5.
現職中の方の登録も可能です。むしろ、転職に対しての情報収集や実際の活動をする時間を取ることが難しい現職中の方にとって、人材紹介会社が情報収集や応募活動を一部代行してくれる「人材紹介」という仕組みは、有益なものだと言えます。
Q6.
登録から求人紹介まではどのくらいの期間がかかりますか?
A6.
確率的には、キャリアやスキルの高い方、特に、人材不足の分野においての強みを持ってみえる方が短期間で転職活動が終了する場合が多いのですが、「転職」も一種の「出会い」ですから、必ずそうとばかりも言い切れません。ヒューマンリソシアでは、活動計画を立てていただきやすいようアドバイスをおこなっております。
Q7.
派遣から正社員になれる「紹介予定派遣」について教えてください。
A7.
正社員としての採用を前提に派遣スタッフとして就労し、派遣期間終了後、就労先企業とご本人双方の合意があれば雇用契約を交わすというシステムが、紹介予定派遣(Temp To Perm)です。その企業について、実際に業務に就いてみなければわからないところまで、お仕事を通して事前に知っていただき、入社の見極めをしていただくことができます。1999年の法改正によって実現したシステムで、今回2004年3月1日からの改正で紹介予定派遣の定義が法律上明確となりました。運用上の制限も緩和され、このシステムを利用する求人企業も増えてきています。

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